(八)总成绩计算

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩(折算为百分制后)×60%　+　面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

(九)体检

在面试合格考生中，根据总成绩按岗位1：1的比例从高分到低分确定体检人员。由市(州)人力资源社会保障局组织到县(市)及县以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和行业特殊要求执行。对体检不合格的，取消招募资格。体检费用由考生自理。

(十)考察

体检合格的考生如实填写《2018年贵州省“三支一扶”招募人员审批表》(附件3)后，由报考县级人力资源社会保障局委托考生所在高校、单位(或户籍所在地派出所，村、居民委员会)，对考生的思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察，并加盖公章。

(十一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟招募人员，由省、市(州)人力资源社会保障部门在招募信息发布网站向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响招募录用的，取消录取资格。一时难以查实的，暂缓录取，待查实并做出结论后再决定是否录取。

(十二)签订协议

公示期满后，市(州)人力资源社会保障局报贵州省人力资源和社会保障厅审核备案，由贵州省人力资源和社会保障厅统一下发招募录取通知，在通知下发一周内，由县人力资源社会保障局组织招募人员与服务单位签订《贵州省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。

(十三)正式上岗

考生以签订协议日期为准一周内到岗。