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八、保障措施

(一)及时发放工作生活补贴。“三支一扶”人员在服务期间，严格按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定“三支一扶”人员工作生活补贴标准。县市区“三支一扶”工作协调管理办公室将及时足额发放工作生活补贴。

(二)全面落实社会保险政策。“三支一扶”人员在服务期间，各服务地将为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险。社会保险单位缴纳部分由省级财政和地方财政负担，个人缴纳部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。

(三)做好服务期满就业工作。根据国家和省有关文件规定，“三支一扶”高校毕业生服务期限为两年。服务期满后，各有关单位要加强统筹协调，加大政策落实力度，提高公共就业服务水平，认真做好服务期满“三支一扶”人员公务员考录、事业单位公开招聘、自主创业、自主择业和学习深造等工作，大力挖掘就业岗位，拓宽服务期满“三支一扶”人员转岗就业渠道。

以上内容摘自《2018年衡阳市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》，来源于衡阳市人力资源和社会保障局。

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