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3.公布合格分数线和确定进入面试人员。省“三支一扶”办根据报名情况和考试分数确定合格分数线，在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定，在省人社厅网站公布。
4.资格复审。请面试人员于6月29日至31日向省“三支一扶”办提交以下材料进行资格复审：报名表一式2份;‚近期免冠一寸彩色相片2张;ƒ准考证、身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件;报考限户籍岗位，还需提交本人户口薄或公安机关开具的户籍证明原件及复印件(原件现场查验后退回，复印件留存)。材料提交地点：海口市美兰区蓝天路16号金银岛大酒店(具体地点见大堂告示牌)。
资格复审不合格者，取消面试资格，出现的空缺，在报考同一岗位笔试成绩达到笔试合格分数线以上的人员中，按照笔试成绩由高至低依次递补。
5.面试。面试采取结构化方式进行，满分为100分。具体时间及地点详见省人社厅网站通知。
6.综合成绩。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，合成综合成绩。
(四)确定拟招募人员
根据招募岗位的职数，按照综合成绩由高至低排名，等额确定拟招募人员。
(五)体检、调剂及公示
1.体检。由省“三支一扶”办统一组织拟招募人员体检。体检不合格或主动放弃者，根据综合成绩由高至低依次递补。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后2个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
2.调剂。对于各阶段出现的空缺岗位，由省“三支一扶”办按照调剂的岗位要求和综合成绩排名进行调剂，并进行体检。
3.公示。省“三支一扶”办对体检合格的拟招募人员在省人社厅网站上进行公示。
(六)招募上岗
1.确定招募人员。公示期满后，由省“三支一扶”办确定招募人员，并统一发放招募录取通知。
2.岗前培训。由省“三支一扶”办统一组织招募人员进行岗前培训，培训时间和地点另行通知。
3.统一派遣。培训后由省“三支一扶”办根据招募人员报考岗位情况统一派遣报到。
4.签订协议。由有关市县“三支一扶”办组织招募人员与服务单位签订《海南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。
5.正式上岗。9月1日招募人员全部正式上岗服务。
以上内容摘自《2018年海南省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》，来源于海南省人力资源和社会保障厅。
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