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成绩合成
1、考试总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%(总成绩保留小数点后两位数)。
2、考试总成绩相同，按笔试分数确定排名;笔试和面试成绩都相同，加试写作。
四、体检
面试结束后，根据总成绩从高到低的顺序，按各岗位招募计划1:1的比例确定进入体检的人选，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准》，体检时间、地点另行通知。初次体检未合格者，允许申请一次复检。
五、资格复审
体检后，由市人社部门进行资格复审。
六、递补
因体检、资格复审不合格或招募人员自愿放弃，从同岗位面试人员中按总成绩排名递补一次。
七、公示与上岗待遇
对每个阶段的招募进度和结果在岳阳市人力资源和社会保障局网页和岳阳人才信息网同时公示，公示期为7天。公示无异议的，按相关规定办理招募审批(备案)手续，培训上岗。
“三支一扶”大学生服务期为2年，期间按政策发放“三支一扶”生活补助费。服务期满、考核合格且取得相应从业资格，自愿留在服务地工作的“三支一扶”高校毕业生，原则上在基层事业单位编制内予以安置。
八、注意事项及要求
(一)报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和有效居民身份证(仅指有效期内的二代居民身份证或临时身份证、公安机关出具的带照片并加盖公章的户籍证明))。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)要求考生诚信参考，凡发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，即取消其招募资格并记录其个人诚信档案。
以上内容摘自《岳阳市2018年招募“三支一扶”高校毕业生通告》，来源于岳阳市人力资源和社会保障局。
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