(四)成绩合成

以上报考岗位笔试成绩、面试成绩满分各为100分。综合成绩的折算方法：按笔试成绩的60%，面试成绩的40%计算综合成绩。综合成绩保留两位小数，从高分到低分排名。综合成绩相同者，以笔试成绩优先。如笔试、面试成绩相同，加试笔试一次。

(五)考核

由招募领导小组织实施考核。考核的重点是报考人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，是否违反计划生育政策等方面的情况。同时，考核组要认真核实考察对象是否符合招募岗位报考职位要求的条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况。考核不合格的不予聘用，所空职位可以递补，递补次数不超过2次。

(六)上报公示

综合考核合格人员报市“三支一扶”工作办公室统一公示，接受考生的咨询和社会各界的监督，无异议后，经省、市“三支一扶”办公室审核确认后体检，体检合格后培训上岗。对放弃体检资格或体检不合格或体检合格放弃所产生的空缺岗位，按招募同一岗位的综合成绩从高到低依次递补，递补次数不超过2次。

五、招募人员待遇

“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准。服务期满、考核合格，自愿留在服务地工作的，按照湘人社发[2016]34号文件执行。

六、特别提示

1、报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

2、报考过程中有关本次公开招募的调整、补充等事项，均在芷江侗族自治县政府门户网、怀化人事考试网公告，请报考人员密切关注。

3、报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

4、本次公开招募考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。