【试题回顾】

在资本主义私有制企业里，资产者付给他雇佣的员工的工资在本质上是( )。

A.员工劳动的价值 B.员工全部劳动的报酬

C.员工劳动的价格 D.员工出卖劳动力的价值或价格

【答案】D。解析：资本主义工资：其本质是劳动力价值或价格的转化形式。在资本主义制度下，工人劳动一段时间后，资本家支付给工人一定数量的工资。实质上工人向资本家出卖的并不是劳动，而是劳动力。这是因为：①如果劳动要作为商品在市场上出卖，它必须在出卖以前就已存在。可是，当工人与资本家在市场上进行交换时，存在的是劳动力，而当劳动过程开始时，劳动已经不再属于工人，也就不能把它当作自己的商品出卖了。②如果说劳动是商品，也有价值，那等于说劳动的价值是劳动的凝结，劳动的价值量由劳动量决定，这是一种同义反复。③如果作为商品出卖的是劳动，按照等价交换的原则，资本家付给工人的应该是工人劳动所创造的全部价值，这样资本家就得不到任何剩余价值，从而否定了剩余价值规律。如果不是等价交换，那就否定了价值规律。可见，说买卖的是劳动，说工资是劳动的价值或价格，是讲不通的。马克思说：“工资不是它表面上呈现的那种东西，不是劳动的价值或价格，而只是劳动力的价值或价格的掩蔽形式”。故答案选 D。

【需备考点】

剩余价值率

商品价值包括不变资本c，可变资本v，剩余价值m，由于剩余价值是可变资本变动的结果，因此要表明资本家对工人的剥削程度，必须抽去不变资本，只考察剩余价值和可变资本之间的比例关系。剩余价值和可变资本的比率就是剩余价值率。用m′表示剩余价值率，则m′=m∕v。

剩余价值转化为利润

(1)成本价格

资本主义企业生产的商品价值W包括三个部分：不变资本价值c、可变资本价值v和剩余价值m，用公式表示就是W=c+v+m。对于资本家来说，生产商品所耗费的只是他的资本价值 c+v，c+v 就是商品的成本价格或生产成本，用k表示，即k=c+v。由于商品价值中的c+v转化为成本价格k，商品价值就等于成本价格与剩余价值之和，用公式表示为：W=k+m。

(2)利润

成本价格这一范畴抹杀了不变资本和可变资本之间的区别，掩盖了它们在价值增殖过程中的不同作用。剩余价值的源泉是可变资本，但当不变资本和可变资本被归结为成本价格这一范畴时，剩余价值就被看做商品价值在成本以上的增加额，即资本家所垫付资本的产物。