【导语】面试环节是考试中的重要环节，中公三支一扶考试网为考生精心准备了三支一扶面试指导，供考生参考复习，帮助考生轻松备战三支一扶考试温馨提示：想获取更多三支备考资料，了解更多三支考试资讯，找到更多三支志同好友，获得更多三支课程，请点击下方加群：

在公务员面试中，为了全面考查考生各方面的素质和能力，考官会通过各类面试题目对考生进行提问，这些题目往往让考生难以预料，面试时遇到不知该如何应答。考生都很希望对面试中的题目能够提前做好准备，在考官提问之后就能将准备好的答案脱口而出，在这各类面试题型中，有一类题型的题目考生可以在面试之前提前做一些准备，这就是我们面试题型中的自我认知类问题。如“请你做一个自我介绍。”“请介绍一下你的优缺点。”以上的问题都属于自我认知类问题。自我认知类问题通常是有关应试者个人基本情况的问题，通过了解应试者的个人、家庭、教育和工作背景方面的情况，来测查考生具备怎样的素质和能力。

为什么说认知类问题是面试中比较容易做好提前准备的题型?认知类问题一般需要考生介绍自己的家庭、经历、性格特点等信息，而这些信息也都是考生自己所熟悉和了解的，对于面试中可能出现的这类提问，考生只要在平时对自己的个人情况、经历或家庭情况做一个整理或回顾，提取其中的有用信息，形成一份完整的答题内容，并熟记，那么在面试时遇到类似题目便能从容面对。

虽然认知类问题提问的都是关于考生自身或是亲身经历的信息，但是大多数考生在面试时遇到这一类问题，仍然无法将题目答得令考官满意，所以在提前准备时要注意以下几点：