资格审查

(一)资格审查对象。按照招募岗位计划从到低分等额确定资格审查对象。笔试成绩出现并列无法确定的，资格审查后由县市人社局组织面试等额确定进入体检的对象。

(二)资格审查程序。各县市人力资源和社会局负责本县市招募岗位的资格审查，资格审查时间另行通知。

(三)资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考条件的，资格审查不合格。