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2017年重庆市招募498名“三支一扶”人员考试录用标准

中公三支一扶考试网 2017-04-26

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2017年重庆三支一扶考试公告(498人)已经公布了,为帮助广大考生备考,这里为大家整理了2017年重庆三支一扶考试的录用标准。此外,需要了解详细了解2017年重庆三支一扶考试信息的小伙伴请点击2017年重庆三支一扶考试招考信息汇总(498人)

(六)体检和考察。在面试合格人员中,根据综合成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)按专业岗位1:1的比例从高分到低分确定体检人员。由报考区县(自治县)组织到县级以上医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和行业特殊要求执行。体检不合格的,取消招募资格。

体检合格人员,由报考区县(自治县)人力社保局委托考生所在高校、单位(或户籍所在地派出所,村、居民委员会),对考生的思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察,填写《2017年重庆市招募“三支一扶”人员登记表》,并加盖公章。

(七)调剂。进入体检人员因体检不合格或自愿放弃的,由同一岗位面试合格人员按综合成绩从高分到低分依次递补。递补后,仍有缺额的岗位可用于调剂,具体调剂办法为:在重庆人力资源和社会保障网上公布调剂岗位,考生按调剂岗位的要求申报,一个考生限报一个调剂岗位。由区县(自治县)人力社保局按调剂专业岗位指标1:2的比例,以笔试成绩从高分到低分确定调剂人选。由报考区县(自治县)组织资格复审、面试、体检、考察。

(八)公示。由重庆市人力社保局会同市级相关部门确定招募人员名单,在重庆人力资源和社会保障网上进行公示,公示期5天。

(九)派遣。公示结束无问题反映或反映问题不影响招募的,由重庆市人力社保局填写统一印制的重庆市“三支一扶”人员招募通知书,“三支一扶”人员持通知书到报考区县(自治县)人力社保局报到,由区县(自治县)人力社保局与“三支一扶”人员签订招募协议书,并会同相关部门安排到具体服务岗位。

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