五、有关要求和注意事项

被招募的考生应在规定的时间到服务地报到，无故超过报到时间的，取消招募资格。9月1日未报到的空缺岗位可进行递补，由各县(市)“三支一扶”协调管理办公室依据岗位成绩排序依次递补。

六、体检及培训

(一)体检

8月5日-8月15日组织体检，具体地点另行通知。

(二)培训

8月16日-8月30日组织岗前培训，培训的具体时间、地点及注意事项另行通知。

(三)派遣上岗

8月29日至31日，各县市人社局会同业务部门派遣三支一扶毕业生到用人单位工作。

七、待遇和保障

(一)新招募的“三支一扶”大学生，每人每年工作生活补助25000元。

(二)按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满7个月以上(含7个月)的“三支一扶”人员一次性安家费补贴，所需经费从三支一扶专项经费中解决。

(三)“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由各县市承担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。人身意外伤害保险、重大疾病商业保险由各县市负责购买。

(四)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。