(九)岗前培训

8月16日至30日，由昌吉州人社局组织体检合格人员进行不少于5天的岗前培训，并举行出征仪式，具体培训时间及地点另行通知。

(十)签订服务协议，正式上岗。9月1日统一组织正式上岗。

四、“三支一扶”大学生管理

(一)“三支一扶”大学生与各用人单位签订服务协议，持协议书、学籍档案及相关材料到县人才流动中心办理相关手续，并实行人事档案免费管理。无正当理由逾期15天未报到，作自动放弃处理。未报到的空缺岗位可进行递补，由县“三支一扶”办公室依据岗位成绩排序依次递补。。

(二)“三支一扶”大学生服务协议期限二年，协议期满，进入人才流动市场自主择业。

(三)服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”大学生，不享受相关的政策。

五、待遇和保障

(一)新招募的“三支一扶”大学生，每人每年工作生活补助25000元。

(二)“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由用人单位承担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。人身意外伤害保险由县级“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

(三)从2016年起，按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满7个月以上(含7个月)的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。