二、陕西省

陕西振兴计划2015年考试公告规定：“各市人力资源和社会局根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员报送省人力资源和社会厅审核，经审核同意后，由各市人力资源和社会局统一发布聘用人员名单，并核发统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，持招聘通知书到所招聘的县人力资源社会局报到，并与县人力资源社会局以及用人单位主管部门签订5年以上服务年限的聘用合同后...查看详情”公告中规定了服务期满的三支人员是可以转为服务所在的州、县下属机关的。

三、江西省

江西省《关于做好第三轮高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》中规定：“落实接收安置政策。各级人社部门尤其是县级人社部门要及时落实好服务期满考核合格的“三支一扶”人员的安置单位。愿意留基层原服务单位就业的，由县级人社部门会同有关部门办理接收安置手续。县级机构编制部门要预留好安置“三支一扶”人员所需编制，为他们扎根农村、服务社会提供有力的组织保证。” 由规定可见，江西三支一扶服务期满时可以在原单位转为事业编的。

四、安徽省

安徽省2016年三支一扶招募考试公告中规定：“3.期满就业政策。可享受基层事业单位简化程序直接聘用、公务员定向招录、事业单位定向招聘或加分、免试入读成人本科、研究生入学考试加分等政策。详见政策问答。”同时依据相关新闻报道，安徽三支一扶期满后，六成以上可以转为基层事业编制。查看详情

五、山东省

省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(鲁办发〔2017〕37号)规定，自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。查看详情