根据《2014年山西省选拔高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作公告》，结合黎城“三支一扶”报名情况，特制定面试工作方案如下：

一、面试原则及目的

1、原则：面试是“三支一扶”招募工作中的重要环节。面试贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按规定程序进行。

2、目的：面试进一步考察应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。

二、面试时间和地点

面试时间：2014年6月28日

面试地点：黎城二中

三、面试对象

根据《长治市2014年 “三支一扶”计划服务岗位需求汇总表》，黎城县共招募13名“三支一扶”工作人员，决定进入面试人数与拟招募人数比例为3:1，共有39名考生进入面试，分别是：黎城二中专技1 岗位6名，专技2岗位3名，专技3岗位6名;黎城县东崖底中学专技1岗位3名;黎城县广播电视台专技1岗位6名，专技2岗位6名，专技3岗位3名;黎城县失业所专技1岗位3名，专技2岗位3名。

四、面试方法及内容

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(一)黎城县二中、黎城县东崖底中学所有岗位

1、面试方法：采取讲课和答辩相结合的方式，面试总分100分。

(1)讲课：讲课时间15分钟，分值为80分。

(2)答辩：答辩共3题，分值为20分。

2、讲课和答辩分别打分，考官当场打分，报分员当场报分，考官的分数均为有效分数，每名考官的讲课分和答辩分之和为该考官打的面试分，所有考官的面试平均分为考生的面试成绩。

3、面试内容：高中课程

(二)黎城县广播电视台专技1、专技3，黎城县失业所专技1、专技2

1、面试方法：采取演讲和答辩相结合的方式，面试总分100分，演讲40分、答辩60分;

2、演讲和答辩分别打分，考官当场打分，报分员当场报分，考官的分数均为有效分数，每名考官的演讲分和答辩分之和为该考官打的面试分，所有考官的面试平均分为考生的面试成绩;

3、面试内容：本岗位相关的知识。

(三)黎城县广播电视台专技2

1、面试方法：采取试镜试播和答辩相结合的方式，视镜80分，答辩20分;

2、试镜试播和答辩分别打分，考官当场打分，报分员当场报分，考官的分数均为有效分数，每名考官的试镜试播分和答辩分之和为该考官打的面试分，所有考官的面试平均分为考生的面试成绩。

3、面试内容：本岗位相关的知识。

五、确定拟用人员

按总成绩分数从高到低排序确定拟用人员，总成绩分数相同的取笔试成绩高的为拟用人员。

六、面试组织实施

成立“三支一扶”工作领导组

组 长：张晓明(黎城县人民政府副县长)

常务副组长：吴长生(黎城县人力资源和社会局局长)

副 组 长：高彩璋(县人大人事代表委员会主任)

崔中庆(黎城县机构编制委员会办公室主任)

张喜军(黎城县财政局纪检组长)

成 员：冯海宁(黎城县人力资源和社会局党组成员、主任科员)

宋鹏鹰(黎城县人力资源和社会局纪检组长)

徐虎玲(黎城县电视台台长)

石爱中(黎城县二中校长)

王 芳(黎城县失业所长)

李 峰(黎城县人力资源和社会局科员)

领导组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会局，办公室主任冯海宁。

七、面试监督及违纪处理

(一)面试工作在人大部门的监督下进行，并接受广大考生、新闻媒体和社会的监督。

(二)面试考官及相关工作人员要遵守考务纪律及保密制度，防止泄露试题和其它面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的，根据相关规定追查责任，严肃处理。面试考官和考务工作人员必须按照有关回避规定实行回避。

(三)广大考生在面试中出现违纪行为，由领导组按有关规定处理。

二〇一四年六月十六日