根据省、市2014年选拔“三支一扶”工作精神要求，为确保我区招募人员符合岗位职责要求，保证面试或能力测试工作的圆满完成，现就有关面试或能力测试工作制定如下实施方案：

一、指导思想与原则

以适应岗位要求为目的，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合特点和实际工作需要，采取面试或能力测试的方法，重点测验考生的综合分析、逻辑思维、语言表达能力及运用知识分析处理问题的能力。

二、组织机构

为加强本次面试或能力测试工作的组织领导，特成立长治市郊区“三支一扶”招募面试或能力测试工作领导小组。

领导小组下设办公室，办公室设在人力资源和社会局，具体协调、承办面试或能力测试工作的各项事宜。

三、参加面试或能力测试人员及测试内容

根据省人社厅公布的笔试成绩，各职位按拟招募人数以1∶3确定并经资格复审合格的人员，共入闱15人，其中：支医类临床9人、检验3人;支教类初中生物3人。根据各类特点和实际情况确定：

1.支医类临床参加实际操作能力测试。测试内容为临床技能基本操作。

2.支医类检验和支教类生物参加面试。

四、考试时间及考试顺序安排

2014年6月29日，上午8:00开始先进行面试，面试结束后进行临床技能基本操作。

五、考试地点及考场安排

1.考试地点：长治卫生学校南校区(和平医院对面)

2.考场设置：面试考场1个，临床技能基本操作考场1个，候考室1个。

六、面试或能力测试方法及程序

(一)面试

1.所有参加面试的考生须于6月29日上午7:00报到，携带身份证、准考证确认身份。7:15在候考室安排面试有关事宜，面试顺序按抽签决定。

2.面试分先后顺序进行。考生在规定的时间统一入候考室，迟到的考生不得参加考试。面试考生程序为：候考室候考→面试→评委打分→告知考生面试成绩→考生离开考区。

(二)实际操作能力测试

1.所有参加临床技能基本操作的考生须于6月29日7:00报到，携带身份证、准考证确认身份。在候考室安排临床技能基本操作有关事宜，抽签决定测试顺序。

2.考生在规定的时间统一入候考室，迟到的考生不得参加考试。实际操作能力测试程序为：候考室候考→临床技能基本操作→评委打分→告知考生成绩→考生离开考区;

七、评委组成

为了确保面试或能力测试工作的公平、公正和科学合理，结合本次考试实际情况，由有关方面人员和组成评委组。

面试和临床医生实际操作能力测试共设一组评委，评委组人数为5人，其中：主评委1人(参与评分)，主持面试和临床技能基本操作相关考试工作。

八、面试或能力测试评分办法

由计分员对评委打出的分数相加除以评委人数，得出的平均分数(保留两位小数)，即为该考生的面试或能力测试成绩。

面试或能力测试结束后，考生成绩当天在面试或能力测试地点内进行公布。

考生总成绩为：笔试成绩×60%+面试(能力测试)成绩×40%

九、聘后待遇

“三支一扶”服务岗位分服务期满考核合格落实事业编制岗位和不落实事业单位编制岗位两部分。对总成绩在60分以上且服务期满考核合格人员办理正式聘用手续落实事业单位编制。

二○一四年六月十八日