三支一扶网及 时为广大考生提供了2014年陕西省农村基层人才振兴计划面试注意事项,预祝广大考生取得佳绩。根据陕西省人民政府办公厅《关于印发陕西省“十二五” 期间 农村 基层人才队伍振兴计划的通知》,陕西省人力资源社会厅关于印发《2014年<陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划>实施方案的 通知,经省政府批准,由省人力资源和社会厅组织实施2014年农村基层人才队伍振兴计划面向社会公开招聘1500名的工作。
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2014年陕西省农村基层人才振兴计划面试注意事项:
面试满分为100分。面试的具体时间、地点由各市人力资源资源社会局负责通知参加面试人选。
同一岗位招聘人数与参加面试应聘人员比例达不到1∶3的,设置面试最低分数线,低于面试最低分数线的,予以淘汰。面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际参加面试应聘人员的面试平均成绩。
应聘人员考试总成绩按照公共科目、面试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分。
应聘人员考试总成绩的计算方法为:考试总成绩=公共科目考试成绩×50%+面试成绩×50%。计算成绩时,保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时,按公共科目考试成绩确定排名顺序。
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