(2)面试。根据笔试成绩按照各省辖市招募岗位计划数1:2的比例从到低分确定进入面试人员名单,面试结束后当场公布面试成绩(面试采用结构化面试的方式,时间、地点由市“三支一扶”工作协调管理办公室另行通知)。
班次 | 班次名称 | 课程内容 | 师资 | 课时 | 试听 | 价格 | 购买 | 价格 |
理论课程 | 理论基础班 | 《面试基本理论》 | 刘彦 | 2 | 试听 | 100 | 购买 |
980元 (网校或面授老学员可80元) |
《面试社会热点》 | 吴红民 | 2 | 试听 | 100 | ||||
题型专讲班 | 《人际关系题型》 | 刘斌 | 12 | 试听 | 600 | 购买 | ||
《计划组织协调题型》 | ||||||||
《情景应急应变题型》 | ||||||||
《综合分析题型》 | ||||||||
《职位匹配与自我认知题型》 | ||||||||
综合素养班 | 《面试形象礼仪》 | 刘斌 | 6 | 试听 | 300 | 购买 | ||
《面试语言表达》 | ||||||||
《面试压力应对》 | 陶伟玲 |
考生总成绩及进入体检人员名单另行通知。
(四)体检
根据考试总成绩,按照各省辖市各类岗位招募计划数1:1.2的比例,从到低分确定体检对象,体检标准按照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)执行,体检合格人员名单在河南省人力资源和社会厅网站“三支一扶”专栏公布。
(五)考察
根据考试成绩和体检结果,按照招募计划数1:1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与基层工作相关的素质和能力。考察合格、审批者予以招募,招募人员名单将在河南省人力资源和社会厅网站“三支一扶”专栏公布,并由省“三支一扶”办公室向被确定招募的高校毕业生发放《2012年河南
省高校毕业生“三支一扶”报到通知书》。
