（二）面试。面试时间另行通知，由全市统一题目，各县（市）区“三支一扶”办公室分别负责组织。面试主要考察考生的语言表达、综合分析能力及举止仪表等。面试成绩由考官当场评判、当场宣布。为加强对面试工作的监督，每个面试考场配备1名由纪检监察部门选派的考场监督员。

    面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招募岗位，由到低分按计划录用人数1:1的比例，确定进入体检范围人员。如同一岗位录用计划中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由到低分确定进入体检范围人员。报考人员考试总成绩和进入体检范围人员名单在网上公示。