《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写

作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题

卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂答案，主观

题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得

使用涂改液、胶带纸。

四、征订

《综合知识》考试参考资料为安徽省人事考试院组织编写、安徽人民出版社出版的《基层工作知识与实务》（2012年版）。《职业能力测试》不指定。订购的考生，报名时自愿购买，费用全省统一定价。

五、准考证领取时间

考生于2012年6月13日至14日，到市人社局一楼人事考试培训服务大厅，凭身份证、报名费收据领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃。

六、成绩公布

2012年7月1日20:00省人事考试院将安徽人事考试网（网址：）和电信声讯台向考生公布考试成绩。考生也可于7月2日淮南市人力资源和社会局网（）、淮南人事考试网（）查询考试成绩。

若考生笔试总分相同，《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《职业能力测试》分数高低为依据，确定笔试入围对象。

七、考核、体检

笔试成绩公布后，根据招募计划数，按照1:1的比例，从到低分确定考试合格的毕业生，由市人力资源和社会局组织考核、体检。考核主要对毕业生的政治思想、道德品质、业务能力、学业成绩（工作实绩）等情况进行考察。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。对考核、体检不合格者，按考试成绩从到低分等额递补。递补仅限一次。

考核、体检时间另行通知。

八、审核确认

对考核、体检合格者，审核符合条件的初定为招募人员，报省“三支一扶”办公室确定。招募人员经岗前培训后，签订服务协议，组织到服务单位报到。