2011年武进区招聘“大学生村医”简章

根据《武进区“大学生村医”工程实施意见（试行）》（武政办发〔2010〕15号）精神，经研究，区人社局、卫生局面向社会公开招聘部分乡村医生，现将有关事项公告如下：

一、 招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），全日制普通高等卫生类院校毕业，具有医学类大专及以上学历（含临床医学、全科医学、中医学、针灸推拿学、中西医结合、社区医学）的人员。

（二）报名条件

1、思想素质好，年龄适宜、品学兼优，吃苦耐劳，志愿到农村基层工作；

2、本人户籍或实际居住地在所在招聘镇（街道）或邻近镇（街道）；

3、具备正常履行岗位职责的身体条件；

4、符合报考职位所需的其他资格条件。

二、 招聘程序和办法

根据“公开招聘、自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试及考核相结合的办法进行。

（一）报名方式：采用现场报名。

1、报名时间：2011年9月8日9:00—16:00。

2、报名地点：武进区人力资源培训考试中心（武进区委党校）。

3、报名注意事项 ：

（1）报名人员根据岗位要求如实填写《2011年武进区“大学生村医”报名表》（一式两份），区人社局和卫生局进行审核。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（2）报名时提供下列材料（均要求提供原件和复印件）：①本人身份证、毕业证书、户口簿或村委出具的居住证明；②近期一寸免冠彩照3张；③考试报名费98元。

（3）本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报考人应提交的相关材料。

（4）报名人员于2011年9月13日到区卫生局（武进区行政中心4号楼467房间）领取准考证。

（二）考试办法

考试采取面试的形式，进行综合知识答辩，面试成绩60分及格。面试时间：2011年9月15日；面试地点：武进区人力资源培训考试中心（武进区委党校）。

（三）体检

根据面试成绩从到低分按招考人数 1:1的比例推荐进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实施。体检不合格的不予聘用，缺额按考试成绩从到低分实行一次性递补。

（四）考核

体检合格人员由所在镇卫生院负责考核。考核内容主要包括考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面。考核不合格出现缺额时，不实行递补。

三、 聘用及待遇

1、考核合格人员，由区人社局、卫生局调配到相关镇（街道）的村卫生室（社区卫生服务站）工作，填写《常州市武进区“大学生村医”聘用审核表》（一式四份），签订劳动合同，参照企业单位的规定缴纳各项社会保险，由武进区人力资源市场实行代理，享受村医生待遇。

2、聘用人员，试用期一年，在区级医疗机构轮训10个月，在当地卫生院培训2个月。试用期满后，如考核不合格，解除劳动合同。如果连续两次参加全国执业（助理）医师资格考试未取得执业（助理）医师资格的，解除劳动合同。

3、聘用人员在村卫生室（社区卫生服务站）工作，基本服务期限不得少于5年，服务期限满后原则上可继续聘用，并与使用单位签订相关劳动合同手续。

4、聘用人员由区、镇（街道）、村、当地镇卫生院给予基层工作补助。试用期内，每人每年补助2万元。试用期满并取得执业（助理）医师资格的，每人每年补助4万元；未取得执业（助理）医师资格的，每人每年补助3万元。基本服务期满后，如继续留在村卫生室（社区卫生服务站）并保证工作五年以上的，补助标准可适当提高，具体标准另行制定。

五、本简章由区人社局、卫生局负责解释。

常州市武进区人力资源和社会局

常  州  市  武  进  区  卫 生 局

 2011年9月2日